Refreshing Kader tahun 2019

Spread the love

KEGIATAN REFRESHING KADER KESEHATAN

WILAYAH KERJA PUSKESMAS TEMBELANG TAHUN 2019

 

LATAR BELAKANG

Pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan yang optimal. Untuk mencapai kondisi tersebut diperlukan upaya pemberdayaan dengan salah bentuk konkrit adalah dengan pembinaan/refreshing kader.

Kader kesehatan sebagai ujung tombak pemberdayaan kesehatan diharapkan peduli dan tanggap terhadap permasalahan kesehatan di wilayahnya serta mampu menggerakkan masyarakat untuk bersama-sama mencapai derajat kesehatan yang optimal.

TUJUAN

  1. Tujuan Umum

Terwujudnya kader kesehatan yang peduli dan tanggap dan mampu menggerakkan masyarakat dalam bidang kesehatan.

  1. Tujuan Khusus

a. Kader kesehatan mengenal dan mengetahui masalah kesehatan di wilayahnya.

b. Kader kesehatan mampu melaksanakan survey baik PHBS maupun SMD.

c. Kader kesehatan mampu berperan dalam MMD dan memberikan alternatif  pemecahan masalah kesehatan diwilayahnya.

d. Kader kesehatan mampu menggerakkan masyarakat dalam upaya kesehatan promotif dan preventif.

SASARAN

Kader Kesehatan tiap desa di wilayah kerja Puskesmas Tembelang.

JADWAL KEGIATAN

No. Hari/tanggal Desa Jumlah Kader Tempat Keterangan
1. Senin, 21 Januari 2019 Pesantren 17 orang Balai Desa Acara dimulai jam 08.30 WIB

 

 

2. Selasa, 22 Januari 2019 Mojokrapak 43 orang Balai Desa
3. Rabu, 23 Januari 2019 Tampingmojo 30 orang Balai Desa
4. Kamis, 24 Januari 2019 Sentul 27 orang Gedung PKK
5. Sabtu, 26 Januari 2019 Tembelang 25 orang R. Pert. Desa
6. Senin, 28 Januari 2019 Kedunglosari 25 orang Balai Desa
7. Selasa, 29 Januari 2019 Kalikejambon 20 orang Balai Desa

SUMBER DANA : Dana BOK tahun anggaran 2019.

HASIL KEGIATAN

Telah dilaksanakan Refreshing di 7 desa wilayah kerja Puskesmas Tembelang sesuai jadwal yang telah ditentukan dengan hasil sebagai berikut :

  1. Penyampaian hasil penilaian tingkat perkembangan Posyandu Balita tahun 2018, dimana semua Posyandu Balita sudah berkategori Purnama (38 Posyandu)
  2. Dilakukan validasi jumlah dan nama kader di tiap posyandu balita.
  3. Penyampaian hasil SMD 2018 & survei PHBS Rumah Tangga 2018, dilanjutkan dengan diskusi untuk masalah kesehatan yang akan dibahas dalam MMD tahun 2019 berdasar hasil SMD & survei PHBS RT.
  4. Pembentukan tim kecil kader kesehatan yang akan berperan dalam MMD tahun 2019.
  5. Review tentang SDIDTK dan peran kader oleh Bidan Koordinator
  6. Sosialisasi Rencana Kegiatan Program UKM tahun 2019 oleh Penanggungjawab UKM.
  7. Diskusi serta penyampaian usulan dan masukan dari peserta kegiatan.
    Refreshing Kader Desa Pesantren

    “Refreshing Kader Desa Pesantren”

    Refreshing Kader Desa Mojokrapak

    Refreshing Kader Desa Tampingmojo

    Refreshing Kader Desa Sentul

    Refreshing Kader Desa Tembelang

    Refreshing Kader Desa Kalikejambon

    Refreshing Kader Desa Kedunglosari

(Visited 4,925 times, 1 visits today)

Mungkin Anda juga menyukai

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

× Pengaduan dan saran